Ogłoszenia o naborze na stanowiska urzędnicze

Zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych Wójt ma obowiązek przeprowadzić otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

Wolnym stanowiskiem urzędniczym, w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urzędniczym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia, nie został przeniesiony pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, posiadający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku lub nie został przeprowadzony na to stanowisko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony pracownik.

Informacje o naborze na konkretne stanowisko umieszcza się w biuletynie informacji publicznej danego urzędu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki. Informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy. Zgodnie z art. 12 ust. 2 ww. ustawy nie wymaga przeprowadzania naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego. Wykaz stanowisk urzędniczych i nieurzędniczych zawiera Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U 2021.1960).