ZARZĄDZENIE NR 33/2022 WÓJTA GMINY WEJHEROWO z dnia 16 marca 2022 r. w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników(dyrektorów) gminnych jednostek budżetowych Gminy Wejherowo

Zarządzenie Nr 33/2022
Wójta Gminy Wejherowo

z dnia 16 marca 2022 r.

w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników(dyrektorów) gminnych jednostek budżetowych Gminy Wejherowo

Na podstawie art. 36 ust. 5 i 6, art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz.530) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo nie może przekroczyć kwoty 11 000,00 zł brutto.

2. Maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla zastępców kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo nie może przekroczyć kwoty 10 000,00 zł brutto.

§ 2. Przez maksymalne wynagrodzenie miesięczne należy rozumieć sumę przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia:

1) wynagrodzenie zasadnicze;

2) dodatek funkcyjny;

3) dodatek za wieloletnią pracę.

§ 3. 1. Tabela maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

2. Kierownikom (dyrektorom) i zastępcom kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań. Dodatek może być przyznany na czas określony, nie dłuższy niż jeden rok, w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego.

§ 4. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia w danej jednostce kierownikom i zastępcom kierowników gminnych jednsotek organizacyjnych Gminy Wejherowo może być przyznana przez Wójta nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.

2. Decyzję o przyznaniu nagrody kierownikowi podejmuje Wójt z własnej inicjatywy, a w przypadku zastępcy kierownika na umotywowany wniosek kierownika.

3. Wysokość nagrody nie może przekroczyć wysokości maksymalnego jednomiesięcznego wynagrodzenia brutto kierowników i zastępców kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo.

§ 5. Traci moc Zarządzenie Nr 45/2019 Wójta Gminy Wejherowo z dnia 25 marca 2019 r. w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek budżetowych Gminy Wejherowo.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem pospisania.

Załącznik do zarządzenia Nr 33/2022
Wójta Gminy Wejherowo
z dnia 16 marca 2022 r.

Tabela maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Wejherowo